El proyecto FONDAP CSocc (Conflicto y Convivencia Social) de las Universidades de Chile, Católica, Adolfo Ibañez y Diego Portales busca dos postdocs y un director ejecutivo.
The Centre for Social Conflict and Cohesion (CSoCC). Postdoctoral Research Positions at the Centre for Social Conflict and Cohesion, at the University of Chile, Pontificia Universidad Católica de Chile, Universidad Adolfo Ibañez and Universidad Diego Portales The Centre for Social Conflict and Cohesion (CSoCC – FONDAP) invites applications for two postdoctoral research positions. The Centre for Social Conflict and Cohesion Studies (CSoCC) will develop collaborative research on issues related to social conflict and cohesion (convivencia) in Chile through a multidisciplinary team from the social sciences and humanities. CSoCC will centre its academic and outreach activities on the analysis of the multiple manifestations of social conflict in Chile, its causes as well as historical and cultural context. Our main objective is to contribute to the improvement of social cohesion, not only by generating cutting edge research, but also by informing public policy and social dialogue in Chile through our outreach activities and specific proposals for public action.
The Center is looking for candidates to develop their research in the following areas:
1. the socio-economic dimensions of conflict
2. group and individual interactions
3. social and political conflict
4. the geographies of conflict
Qualified candidates will possess a completed Ph.D. (or an approved Ph.D. thesis with graduation pending) in one of the social sciences as well as strong writing and statistical skills. They should possess expertise in topics such as social movements, social theory, social psychology, multidimensional inequalities, development policy or a related field. In general, a strong theoretical background or experience with multi-level modeling and longitudinal data analysis is preferred, but not required. In addition to the completion and publication of their own research, the postdoctoral scholar’s primary responsibilities will be planning and conducting studies, statistical data analysis and preparation of manuscripts for publication and conference presentations. The post-doc itself will be able to undertake some teaching in English or Spanish. The appointee will be working collaboratively with a multidisciplinary research team of social scientists led by Professor Dante Contreras.
Successful candidates must have a Ph.D. at the time of appointment (awarded within the last 5 years) and demonstrate a strong record of publication of their research. Salary is US$ 36,000 per year approximately plus USD 3000 for research expenses. Precise amounts may vary depending on exchange rates. Each position is for two years, but renewal for the second year will be subject to the fulfillment of objectives.
We also welcome applications from post-docs, who would like to undertake a joint post-doc with a Chilean or international partner institution.
Please send a letter of introduction, curriculum vitae, summary of Ph.D. research, summary of research proposal (no more than two pages) and two letters of support to csocc@fen.uchile.cl.
Applications are open until January 15, 2014.
DIRECTOR/A EJECUTIVO/A. Centro de Estudios del Conflicto y la Cohesión Social
El Centro de Estudios del Conflicto y la Cohesión Social es una iniciativa que cuenta con financiamiento CONICYT (FONDAP) y que comienza a ser implementado a fines del 2013. Su objetivo es el estudio interdisciplinario de los conflictos sociales y de la cohesión social en el Chile actual, así como también el desarrollo de políticas e intervenciones de impacto local y nacional. En esta iniciativa participan alrededor de 25 académicos de prestigiosas universidades del país (Universidad de Chile, Universidad Católica, Universidad Diego Portales y Universidad Adolfo Ibañez) así como de una amplia red de universidades reconocidas internacionalmente.
El/la encargado/a de la Dirección Ejecutiva tendrá como responsabilidad gestionar la implementación y desarrollo de este centro, vinculando temas académicos y de gestión administrativa.
PRINCIPALES TAREAS
• Gestionar la planificación, implementación y seguimiento del proyecto, coordinando a todos los actores involucrados para el logro de metas y productos comprometidos.
• Desarrollar actividades y brindar orientación estratégica al proyecto.
• Coordinar con los investigadores del proyecto la planificación, avance y reporte académico y financiero, así como el cumplimiento de los procedimientos administrativos.
• Elaboración de informes de avance del proyecto, incluyendo la elaboración y el control presupuestario.
• Vincular y gestionar las relaciones entre el proyecto, las Vice-rectorías académicas y Conicyt.
REQUISITOS
• Profesional de las Ciencias Sociales, Económicas o Ingeniería.
• Al menos 3 años de experiencia demostrable en la gestión y coordinación de proyectos, preferentemente en ámbitos sociales y/o académicos.
• Capacidad de liderar equipos de alto rendimiento, generando clima institucional positivo que propicia el crecimiento profesional.
• Alta capacidad de análisis estratégico y de resolución de problemas.
• Con excelentes capacidades de comunicación, a todo nivel: con las instancias superiores, autoridades locales, docentes y estudiantes.
• Excelentes competencias de redacción.
• Manejo avanzado de idioma inglés y manejo solvente de herramientas de computación e Internet
• Disponibilidad jornada completa.
OFRECEMOS
• Trabajar en un grato ambiente laboral.
• Integrarse a una red de prestigiosas instituciones, con un dinámico equipo de trabajo.
CÓMO POSTULAR
Interesados/as enviar su currículum hasta el 31 de diciembre de 2013 a los correos csocc@fen.uchile.cl, indicando en el asunto el cargo al que postula: “Dirección Ejecutiva CSoCC”. Solicitamos que incluya en el cuerpo del email la respuesta a las siguientes preguntas:
• ¿Qué lo motiva a postular a este trabajo?
• Comente su experiencia relativa al cargo.
• Señale sus expectativas de renta líquida mensual.
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