V Congreso Red Pilares – Chile – Llamado a resúmenes

[Llamado a resúmenes de posible interés. La mesa 9, sobre etnografías organizacionales es co-organizada por Juan Espinosa, y la mesa 11, sobre identidades, cuenta con la organización de Antonio Stecher y Vicente Sisto] 

V Congreso Red Rilares: Nuevas formas de organizacion y trabajo latinoamerica frente a los actuales desafios economicos, sociales y medioambientales. Santiago de chile / 26 – 29 de septiembre 2018. La Red de Posgrados de Investigación Latinos en Administración y Estudios Organizacionales (Red PILARES) celebrará su V Edición en la ciudad de Santiago de Chile entre los días 26 y 29 de Septiembre de 2018. Desde el Martes 2 de Enero se encuentra abierto el llamado a presentar resúmenes, cuya fecha límite de recepción será el Viernes 30 de Marzo.

Las indicaciones para el envío de resúmenes (extensión, formato, idiomas y forma de envío) se encuentran en el sitio web de la conferencia, así como los costos y etapas de inscripción. A quienes postulen y sean aceptados, se les ofrecerá la publicación de sus trabajos en las actas del congreso (libro con ISBN electrónico).

Conferencistas Invitados

María José Tonelli (Fundação Getúlio Vargas – Brasil)

Mario Radrigán (CIESCOOP Universidad de Santiago de Chile)

La convocatoria a la presente edición se organiza en torno a 20 mesas temáticas a las que los resúmenes podrán postular. Los argumentos temáticos de cada mesa se encuentran en los siguientes enlaces:

Mesa 1: Diversidad y Diferencia(s) en el Trabajo y las Organizaciones: Experiencias, reflexiones y prácticas.

Mesa 2: Prácticas organizacionales desde abajo y en defensa de modos de vida en su relación con la naturaleza.

Mesa 3: Por una perspectiva ética de los estudios organizacionales en Nuestra America. 

Mesa 4: Cambio Climático y otros riesgos del Antropoceno para America Latina. 

Mesa 5: Nuevos y Antiguos Desafíos en Economía Social: Re-entendiendo las Empresas Sociales y la Innovación Social ante el Cambio de Era. 

Mesa 6: Organizações e Redes para o Desenvolvimento de Arranjos Produtivos Locais (APLs): Diversidade, Desafios, Integração, Casos. 

Mesa 7: Reflexiones y experiencias sobre investigación y enseñanza de Estudios Organizacionales en América Latina. 

Mesa 8: Gestión del Conocimiento e Innovación en el contexto Latinoamericano: Experiencias, Limitaciones, Oportunidades y Desafíos. 

Mesa 9: Etnografía Organizacional: Por los caminos de un oficio antiguo, en vista de nuevas posibilidades. 

Mesa 10: Mudanças no Trabalho e na Organização da Educação e da Cultura na América Latina. 

Mesa 11: Subjetividades, identidades y practicas frente a la reorganización del trabajo en America Latina. 

Mesa 12: Organizaciones de la sociedad del riesgo latinoamericana: especificidades, condicionamientos y desafíos. 

​Mesa 13: El proceso de managerialización de la sociedad. 

Mesa 14: Discursos y prácticas de sustentabilidad y responsabilidad social en el Estado neoliberal: análisis desde la multidisciplina y complejidad. 

Mesa 15: Diálogos sobre o trabalho. Perspectivas Clínicas de Pesquisa e Intervenção. 

Mesa 16: La diversidad organizacional y las redes de solidaridad en la América Diversa. 

Mesa 17: Organizaciones no empresariales, desarrollo e innovación social. 

Mesa 18: Perspectivas latinoamericanas en los estudios sobre violencia laboral: teoría, investigación y práctica. 

Mesa 19: Lecciones de la historia empresarial: los desafíos de las Ciencias Sociales en la sociedad contemporánea. 

Mesa 20: Nuevas formas de organizar el trabajo: el cambio tecnológico en el mundo del trabajo. 

Para más información se recibirán consultas en el correo congresopilares2018@gmail.com. Noticias y actualizaciones también son compartidas en nuestro evento en Facebook.

 

Saludos cordiales

El equipo Organizador

 

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